Stellenangebot
Recruitment Consultant voor de Maritieme Maakindustrie

In deze rol werk je niet alleen om “de juiste kandidaat te vinden”. Jij bouwt aan duurzame relaties, biedt toegevoegde waarde en maakt écht het verschil voor de professionals én klanten die onze sector draaiende houden.

• Relaties opbouwen en onderhouden: Jij zorgt voor sterke connecties met kandidaten en klanten. Je begrijpt dat recruitment bij ons draait om mensen en dat wij het belangrijk vinden dat iedereen zich thuis voelt bij Middle Point. Vertrouwen en oprechte relaties staan centraal in onze werkwijze.
• Specialistische werving van technische kandidaten: Waar je voorheen werkte met algemene profielen, ga je nu aan de slag met gespecialiseerde professionals binnen de maritieme maakindustrie. Jij leert de sector en haar professionals door en door kennen en weet precies hoe je ze moet vinden en aanspreken.
• Advies en begeleiding bieden: Je bent niet alleen bezig met het plaatsen van kandidaten, maar ondersteunt hen vanaf het eerste gesprek tot hun eerste werkdag. Hierbij geef je waardevol advies over marktontwikkelingen, salarisverwachtingen, en sollicitatievoorbereiding. Je basiskennis over contractvormen (zoals uitzenden en detacheren) is een voordeel dat je hier verder kunt uitbreiden.
• Proces- en projectmanagement: Je beheert het volledige recruitmentproces, van het opstellen van functieprofielen tot het plannen van interviews en opvolgen van plaatsingen. Je werkt samen met accountmanagers en zorgt voor een soepel proces en een succesvolle match voor iedere kandidaat.
• Specialistische marktkennis opbouwen: Recruitment staat nooit stil en jij ook niet! Binnen de maritieme maakindustrie zijn er veel trends en innovaties gaande, zoals ontwikkelingen in jachtbouw en defensie. Jij groeit uit tot een ware specialist die klanten en kandidaten het beste advies kan geven.
• Netwerken: Je neemt deel aan beurzen en bezoekt bedrijven zodat je met eigen ogen kennis maakt met deze prachtige industrie en tegelijk je netwerk bouwt.

Mbo, hbo, universiteit? Het maakt ons niet uit. Het belangrijkst is dat jij denkt: ‘dit lijkt me leuk!’

• Je hebt + twee jaar werkervaring in recruitment, bij voorkeur uitzendbranche.
• Je bent toe aan een specialistische uitdaging en wilt je verdiepen in de maritieme maakindustrie.
• Je bent een sterke relatiemanager en bouwt graag langdurige samenwerkingen op.
• Je hebt kennis van de Nederlandse werkafspraken en contractvormen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Je houdt van samenwerken en voelt je thuis in een informele, mensgerichte werkomgeving.
• Je woont in (of bent bereid te verhuizen naar) de regio Amsterdam.